企业来安徽金寨上市政策解答

一、中国证监会关于贫困县企业上市的支持政策

1、对注册地和主要生产经营地均在贫困地区且开展生产经营满三年、缴纳所得税满三年的企业，可以申报上市，适用“绿色通道”免排队，但必须满足企业所上市板块的条件。

或者注册地在贫困地区、最近一年在贫困地区缴纳所得税不低于2000万元且承诺上市后三年内不变更注册地的企业，申请上市的，适用“即报即审、审过即发”政策。文件中提到的“一年”要求一个完整的会计年度而不是12个月，即企业2017年1月1日前在我县注册，并交纳2000万元所得税，并承诺上市后三年内不变更注册地的企业，最快也要到2018年才可申报上市。

2、对注册地在贫困地区的企业申请在“新三板”挂牌、发行公司债的，均适用“即报即审”的绿色通道政策。

3、贫困县脱贫摘帽后“绿色通道”政策也可以延续，不影响执行，但注册地必须在贫困县，纳税一定要在贫困县。即申报前贫困县被脱帽不适用，申报后贫困县被摘帽仍适用“绿色通道”。

4、证监会扶贫办解释文件时说明，注册地和主要生产经营地不得分离。总公司设在非贫困县，分公司设在贫困县，利用其“汇总计算并交纳企业所得税”的总分公司形式，解决生产地与注册地分离的这种处理方式被禁用，也就是说，总公司注册地、主要生产地必须都在贫困县，不可分开。外地企业来县，必须将总公司也迁到我县。

二、我省、市、县关于企业上市奖励（指企业上主板、中小板、创业板，合计不超过650万元）

安徽省（皖政〔2015〕90号）：企业上市，对改制完成并办理上市辅导备案登记的拟上市企业，省财政给予30万元奖励，成功上市后再给予70万元奖励。

六安市（六政〔2016〕63号）：对改制完成并完成上市辅导备案登记的拟上市企业，市财政给予100万元的中介费用补助；企业上报材料到中国证监会、香港联交所等境外交易所并受理，市财政给予75万元奖励；成功上市的，市财政再给予75万元奖励。

金寨县（金政〔2016〕34号）：对完成股改并办理上市辅导备案登记的拟上市企业,给予50万元奖励；企业通过安徽证监局辅导验收，再给予50万元奖励；企业成功上市，给予200万元奖励。

三、企业“新三板”挂牌奖励（合计不超过245万元）

安徽省：按首次股权融资额的1%给予奖励，单个企业省财政奖励金额不超过70万元（与办理上市辅导备案登记，沪深港交易所上市不重复奖励）。

六安市：企业在“新三板”成功挂牌，预算级次在县区的，市财政给予75万元奖励。

金寨县：企业完成股改并通过主办券商内核后向全国股转系统报送挂牌申请文件并被正式受理的，给予50万元奖励；企业成功实现挂牌的，再给予 50万元奖励。

四、所得税部分：

1、企业因上市挂牌而改制的，对改制当年应补缴和辅导期、审核期内(上市不超过2年，挂牌不超过1年) 企业所得税超改制前基数部分，地方留成（省、市、县两级，下同）部分由同级财政全额补助企业。

2、企业因上市挂牌而改制的，对改制过程中按规定量化到个人的资产及未分配利润、盈余公积转增股本而缴纳的个人所得税，地方留成部分予以全额补助。

3、企业因上市挂牌改制中内部资产重组而发生的相关税费（土地出让金除外），在股份制改造工作完成并变更注册后，地方留成部分全额补助企业。

4、市、县两级财政对上述1—3条涉及的企业所得税、个人所得税上缴中央及省财政部分在企业上市后3年内补助企业或个人所得税纳税人，补助金额以企业上市后3年内缴纳的企业所得税和个人所得税地方留成超改制当年基数部分为限。高新技术企业转化科技成果，给予本企业相关技术人员的股权奖励，个人一次性纳税有困难的，可在5年内（含）分期缴纳。

5、企业在上市挂牌前引进股权投资并完成股改的，同级财政对股改企业给予到位投资额5%但最高不超过100万元的补助。

资本市场各板块上市条件

市场

创业板

主板、中小板

经营时间

持续经营3年以上

持续经营3年以上

财务要求

最近两年连续盈利，最近两年净利润累计超过1000万元，且持续增长

最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过3000万元

或者最近一年盈利，且净利润不少于500万元，最近一年营业收入不少于5000万元，最近两年营业收入增长率均不低于30％

最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过5000万元，或者最近3个会计年度营业收入累计超过3亿元

最近一期末不存在未弥补亏损

最近一期末不存在未弥补亏损

最近一期末净资产不少于2000万元

最近一期末无形资产占净资产的比例不高于20%

发行前股本总额不少于3000万元

股本要求

发行后的股本总额不少于3000万元

发行后的股本总额不少于5000万元

业务经营

应当主要经营一种业务

完整的业务体系，直接面向市场独立经营的能力

公司管理

最近两年主营业务、董事和高级管理人员没有重大变动，实际控制人没有变更

最近3年主营业务、董事和高级管理人员无重大变动，实际控制人没有变更

具有完善的公司治理结构，依法建立健全股东大会、董事会、监事会以及独立董事、董事会秘书、审计委员会制度，相关机构和人员能够依法履行职责

董事会下设战略、审计、薪酬委员会，各委员会至少指定一名独立董事会成员担任委员

至少三分之一的董事会成员为独立董事

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